你觉得996可怕？还有比996更可怕的呢！
不过不是工作制了，而是近年来旅游业繁盛的东南亚地区！
这个地方的可怕程度超乎你的想象
这一个地方被称作“东方监狱”，而老实靠谱的程序员群体是重点被“抓捕”的对象。
在这里工作的程序员，经历的要比996—icu悲哀的多，他们不仅要每天不分昼夜的工作十二个小时、二班倒、每个月只休息两、三天甚至是一天，如果不能按时完成任务，动不动就几万块的罚款、挨打、吃臭鸡蛋等都是家常便饭。
如果你不想干了、想离职，不好意思，你需要支付几万块的离职费，付不起就只能继续在这里充当苦力，倘若你想“越狱”，悄悄逃出这个黑砖窑，成功的几率真是微乎其微。
入职时人事便以入职为理由扣押大家的身份证和护照，并且公司的管理非常的严苛，公司的办公大楼和员工宿舍一体化，且全部戒备森严。公司大楼内有打手巡逻，此外还设有三层楼高的围墙，一米多高的带刺铁丝网，公司高墙、前门、后门、停车场等都有持枪保安把守：前后门的保安配备手枪，停车场保安胸口挎着霰弹枪。此外，公司没有名字，只有编号，员工们也都用外号相称……
WHAT？都什么年代了，还有这种地方存在吗？确定不是在拍电影？
前面所提到这些都发生在东南亚的一些博彩网站公司，主要聚集在菲律宾、马来西亚、印尼、柬埔寨等东南亚国家。
在这里，博彩和色情产业是合法的，且当地立法、执法都很宽松，政府重视税收和贿赂，钱给到位了，一路给开绿灯都不是事。
东南亚的博彩布局非常庞大，光是之前报道过的菲律宾的珍珠大厦、以及在当地赫赫有名的由数百家网络赌博公司组成的“索莱尔东方集团”的组织规模体系就已经是非常庞大复杂了。
东南亚复杂的博彩体系不仅人力组织结构复杂，博彩网站的设计、运营、维护等工作也同样非常复杂，这就是为什么东南亚的博彩招聘骗局为什么要将程序员作为重点招聘对象的原因之一。
他们不仅主要是对程序员群体下手，而且更重要的是在程序员群体中，他们是以中国程序员为核心目标的，这是为什么呢？
为什么中国程序员成为了一些东南亚博彩网站的首骗对象？
原因是中国程序员的一些优良品质及性格特点完美贴合了他们所需招聘的岗位要求。中国人一向在世界上以勤奋著称，勤奋也是中国人的主要标签之一，而对于中国程序员这一职业群体来说，由于工作内容、工作性质、工作强度等方面的原因，勤奋更是中国程序员的核心形容词之一。
此外，复杂的博彩体系要求从架构稳定性到数据库设计到前端可配置到防御攻击到反IP追踪，可以说是面面俱到。中国程序员的技术水平、好学精神、抗压精神、对高强度工作的忍耐精神等各方面都是符合东南亚博彩岗位最需具备的工作要求与能力要求。
本国符合要求的程序员少之又少，再加上中国程序员憨厚老实、又很容易相信别人，容易上钩，这也就很好理解为什么东南亚博彩网站在设局骗人时主要的招聘对象是中国程序员。而且中国程序员性格温和，很好控制。
骗局这么可怕，为什么每年还有一批又一批的程序员兄弟姐妹们前赴后继的陷入程序员黑砖窑？
程序员兄弟姐妹们前赴后继陷入黑砖窑的原因
最能吸引人上当受骗的往往是钱，东南亚博彩骗局妙就妙在薪资待遇标准设置这儿。诸如“年薪百万不是梦”这种骗人的老梗早已随着时代的发展和进步退出骗人的历史舞台，现在的骗局，只会让你觉得靠谱。
对于有3—5年工作经验的程序员群体，是东南亚博彩公司眼中的“香饽饽”，对比北上广深一线城市同等资历的程序员税前一万多到三万左右的工资档位，一些东南亚博彩骗子公司承诺给员工支付三到四万，重点还是税后工资水平。只高出一半或一倍左右的工资水平看起来很诱人，又没有让人觉得高的离谱。
并且对于国内互联网环境，现在还是寒冬裁员时期，中国程序员在国内如果想找到一份好的大厂工作难度相对来说还是比较大的，而东南亚庞大的博彩事业布局招人缺口很大，需要大量程序员来填满这个缺口。
东南亚博彩公司面试难度不大，入职门槛相较国内低很多，面试流程主要就包括两轮面试，第一轮一般采用美人计，找一个人美声甜的小姐姐来与面试者聊一些生活琐事、以及个人职业规划，充分了解你的性格并让你放松警惕。
第二轮技术面公司会找一个男HR跟面试者聊技术问题，问的问题也相对简单，会让你觉得对这个面试很有把握。两轮面试结束后公司很快就会有人跟你打电话与你谈薪资、发放Offer。
此外海景房，包吃包住等福利待遇，以及东南亚低于国内的物价水平等诸多因素，导致很多程序员抱有只赚不花、赚够国内房子首付、还清房贷、车贷等期望，毫不犹豫选择加入东南亚博彩公司。
大批程序员想加入是真的，但是要通过什么渠道才能了解到招聘广告呢？
其中撒网最广的一个渠道就是一些招聘网站上的招聘广告，公司有专人在中国国内的一些招聘网站上发布招聘信息，这些招聘信息看起来都非常的诱人。
但是如果你仔细观察一下，或者当你浏览的招聘信息多了，便会发现一个现象：东南亚博彩网站这种招聘信息套路完全一致，公司地址、招聘内容完全相同，唯一有差别的地方就是公司名称不同。
除了招聘网站，东南亚博彩公司第二条主要的途径就是通过一些黑猎头来吸引程序员上钩。这些猎头来源非常广泛，甚至有些猎头就在我们身边。
拉来一个人给3000美金的天价回扣吸引着大量猎头来为东南亚博彩公司服务，甚至一些正规公司的正常猎头为了谋私利也开始经营起了此项业务，公司员工、身边的亲朋好友都是他们下手的对象。所以大家一定要擦亮自己的眼睛，对身边人也要加以小心哦。
此外，一些不法的互联网培训机构也与东南亚博彩公司勾结起来，吸纳大批刚毕业不久社会经验不多又很单纯的程序员小白们。对他们进行个简单的培训，然后便把这些人输送到东南亚地区的博彩公司，赚取培训费的同时，人头费也到手了，对于他们来说是一举两得的好生意……
到了那里你会发现，有数以千计的中国同胞也是被骗到了那里工作，他们通过招聘兼职、网赚、色情直播等手段面向中国国内招赌，或者在东南亚的大街小巷继续寻找其他同为深处异国他乡的同胞们。这些人俗称狗推，自己被骗后还会继续再骗其他国人，自己人坑自己人在这里都能淋漓尽致的体现出来。
东南亚博彩公司对待录取员工，一般不会告诉员工具体的公司地址，而是承诺会派专车到机场接机。看似是周到体贴，实则是一到机场便实现人身控制，并且让入职员工们携带旅游签证而不是工作签证前来工作报道……
种种迹象与细节细思极恐，我们提醒大家，在找工作的时候一定要注意注意再注意，谨慎一点小心一点，一定要注意陷阱，再亲近的人也不要轻易的相信，毕竟自己人坑起自己人的时候也是要人命的。